Über Lascita
Gegründet, weil wichtige Dinge
einen sicheren Ort verdienen.
Lascita entstand aus der Überzeugung, dass Familien mehr Unterstützung beim ruhigen, strukturierten Umgang mit Unterlagen und Erinnerungen verdienen – ohne Stress, ohne Bevormundung.
Zur StartseiteUnsere Geschichte
Wie Lascita entstanden ist
Lascita wurde 2018 in Zürich gegründet, nachdem mehrere der Gründerinnen und Gründer selbst erlebt hatten, wie unübersichtlich und emotional belastend es sein kann, wenn Unterlagen und Wünsche nicht geordnet sind – und wenn Familien keinen neutralen Rahmen haben, um darüber zu sprechen.
Der Name Lascita leitet sich vom italienischen Begriff für «Hinterlassenschaft» ab und steht für das, was wir unseren Nächsten überlassen – nicht nur Papiere, sondern auch Klarheit, Fürsorge und Würde.
Heute begleiten wir Einzelpersonen, Familien und Familienunternehmen in der ganzen Deutschschweiz bei drei klar definierten Formaten: Dokumenten-Organisation, Familienkommunikation und Nachfolge-Kommunikation im B2B-Bereich.
Unser Ansatz
Wie wir arbeiten
Wir schaffen Strukturen, keine Vorschriften. Jeder Mensch und jede Familie hat ihre eigene Geschichte, ihr eigenes Tempo und ihre eigenen Werte. Unsere Workshops und Begleitformate sind deshalb so gestaltet, dass sie sich dem anpassen – nicht umgekehrt.
Wir bieten keine Rechtsberatung an. Alle unsere Angebote sind Bildungs- und Organisationsformate, die allgemeine Impulse geben und praktische Werkzeuge vermitteln. Für individuelle Rechtsfragen empfehlen wir stets Fachpersonen.
Unsere Arbeit endet nicht mit dem Workshop. Teilnehmende erhalten Take-Home-Materialien, die sie in ihrem eigenen Rhythmus weiternutzen können.
Unser Team
Menschen hinter Lascita
Mirjam Hofer
Gründerin & Leiterin
Mirjam hat mehr als 12 Jahre Erfahrung in der Familien- und Organisationsberatung und leitet alle Privatformate bei Lascita.
David Müller
B2B-Beratung
David bringt langjährige Erfahrung aus der Unternehmensberatung mit und begleitet Familienunternehmen bei Kommunikation und Nachfolge.
Sara Küng
Workshop-Moderation
Sara moderiert Familiengespräche mit viel Einfühlungsvermögen und entwickelt unsere Workshop-Materialien kontinuierlich weiter.
Qualität & Prinzipien
Worauf wir in unserer Arbeit achten
Datenschutz nach nDSG
Wir verarbeiten alle personenbezogenen Informationen gemäss dem Schweizer Datenschutzgesetz (nDSG) und geben keine Daten an Dritte weiter.
Klare Abgrenzung
Wir kommunizieren offen, was wir tun – und was nicht. Unsere Formate sind Bildungsangebote, keine individuelle Beratung in Rechtsfragen.
Inhaltliche Sorgfalt
Alle Materialien werden regelmässig überprüft und aktualisiert. Wir arbeiten mit bibliografisch strukturierten Checklisten und Leitfäden.
Respektvoller Umgang
Wir begegnen jeder Situation mit Würde. Themen rund um Nachlass und Familie sind oft emotional – das berücksichtigen wir in jedem Schritt.
Weiterbildung
Unser Team bildet sich fortlaufend weiter – in den Bereichen Familienmediation, Organisationsentwicklung und Schweizer Verwaltungspraxis.
Feedback-Kultur
Nach jedem Format holen wir Rückmeldungen ein und passen unsere Materialien und Abläufe laufend an die Bedürfnisse der Teilnehmenden an.
Unsere Werte & Expertise
Organisation als Ausdruck von Fürsorge
In der Schweiz wächst das Bewusstsein dafür, dass geordnete Unterlagen und klare Absprachen innerhalb der Familie eine Form der Fürsorge sind – für sich selbst und für die Nächsten. Lascita setzt genau dort an: nicht mit Druck oder Fristen, sondern mit einem ruhigen, strukturierten Rahmen.
Unsere Expertise liegt in der Verbindung von Organisationsmethodik und sensiblem Gesprächsmanagement. Wir wissen, dass das Thema Nachlass viele Menschen berührt – manchmal überfordert. Deshalb beginnen wir klein, konkret und ohne Erwartungsdruck.
Ob Einzelperson, Familie oder Familienunternehmen: Bei Lascita finden Sie einen Rahmen, der Ihrem Tempo entspricht. Wir sind in Zürich ansässig und begleiten Menschen in der ganzen Deutschschweiz.
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Wir beantworten gerne Ihre Fragen – unverbindlich und ohne Verpflichtung. Schreiben Sie uns oder rufen Sie an.
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